Гражданское дело о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, рассмотрел в октябре 2024 года Киренский районный суд. С иском к ООО «Молния» обратился Крошев Н. Н. (фамилия изменена).

По поручению работодателя он выполнял подсобные работы. Трудовые отношения между истцом и ответчиком оформлены не были. 8. 12. 2021 года при погрузке пиломатериала на лесовоз истец получил производственную травму в виде внутрисуставного оскольчатого перелома левой пяточной кости. Ему была установлена инвалидность. Определением суда от 29.03. 2023 года было утверждено мировое соглашение. Ответчик признал факт трудовых отношений между сторонами, после чего истец обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве.

По результатам расследования был вынесен акт, где указывалось, что несчастный случай на производстве произошел по вине работодателя. В результате полученной травмы истец стал инвалидом, работать по своей специальности больше не мог, а значит, лишился заработка, на который рассчитывал. Никаких выплат в связи с причинением вреда здоровью ответчик не произвел. В связи с утратой профессиональной работоспособности истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Суд выслушал участников процесса, допросил свидетелей, заслушал заключение прокурора, изучил материалы дела, оценил,представленные по делу доказательства. Требования истца были найдены подлежащими удовлетворению. Частью 3 статьи 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В акте о несчастном случае на производстве указано, что основной причиной его явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения погрузочных работ. Сопутствующей причиной несчастного случая стало нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда. Пострадавший находился на кузове автомобиля при выполнении погрузки, в нарушение п.36 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывал возраст истца, степень и характер физических и нравственных страданий вследствие причинения вреда здоровью. В результате этого несчастного случая пострадавшему была установлена 40 - процентная утрата общей трудоспособности и 3 группа инвалидности, которая ограничивает, а в некоторых случаях делает невозможным привычный быт, занятия определенными видами деятельности.

Суд удовлетворил исковые требования пострадавшего, решил взыскать с ООО «Молния» в пользу Н. Н. Крошева компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

публикация подготовлена по материалам суда

газета Ленские Зори от 08.04.2025